服务内容：
1.人力资源规划咨询
组织架构和管控模式设计，企业组织文化规划及管理，人力资本管理咨询。
2.人力资源胜任力管理咨询
岗位分析及评估管理，团队胜任能力评估，组织胜任能力模型。
3.人力资源管理体系咨询
人力资源管理流程设计，优异的绩效管理体系设计， 薪酬及激励体系设计，人力资源决策报表体系设计。
4.各类人力资源调研服务
行业薪酬福利调查，员工满意度、工作认可调研。
