人事外包是一种可降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率，合法规避用工风险的手段。

人事管理无论是从时间上包括人力、精力都对企业造成较高的成本，效果也不明显，因此人事外包服务的出现使企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来，全身心的投入到企业经营和市场开发中去，不必受人事问题的牵绊和拖累。

服务内容：

根据单位或个人委托，为其提供档案管理、社会保险住房公积金代理，包括社保基数审核/计算/申报/缴纳、账户合并与转移、保险理赔、残保金缴纳等。